Из-за станка - за парты

На прошлой неделе, 9 апреля, на базе учебного центра Новосибирского электродного завода начались занятия, организованные в рамках реализации федеральной программы по повышению квалификации и опережающему обучению работников, находящихся под угрозой сокращения.

Напомним, что соглашение о реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в текущем году было подписано в Федеральной службе занятости еще в марте. А разработан данный документ был Департаментом труда и занятости населения НСО. Главные акценты разработчики программы сделали на повышении конкурентоспособности специалистов, рискующих пополнить ряды безработных граждан. Другими  словами, у предприятий, чьи коллективы в условиях кризиса вынуждены работать в режиме неполной занятости, появилась возможность организовать для своих сотрудников обучающие курсы за счет средств федерального и областного бюджетов.

Из многочисленных предприятий Искитима и Искитимского района стать участником данной программы первым изъявил желание Новосибирский электродный. По словам директора по персоналу Л.А. Очковой, к вопросам повышения квалификации на заводе всегда относились достаточно серьезно, на предприятии даже свой лицензированный учебный центр имеется. Правда в этом году  затраты на обучающие мероприятия были сведены до минимума.  Но, когда Центр занятости населения по городу Искитиму вышел  с предложением стать участником данной программы, решили не упускать такой возможности. По мнению Людмилы Александровны, сотрудничество с ЦЗН позволит их работникам, которые все, без исключения, трудятся в режиме неполной занятости, получить дополнительную профессию или более высокий разряд по уже освоенной. Причем, предприятие при этом не понесет каких-либо дополнительных затрат.

"Сегодня сложно прогнозировать, как будет складываться ситуация в металлургической промышленности в ближайшее время, но что рано или поздно НовЭЗ заработает на полную мощность, -  уверена Л.А. Очкова. - Поэтому можно сказать, что, участвуя в таких программах, мы работаем на перспективу".

Всего через учебный центр Новосибирского электродного завода планируется переобучить около трехсот человек.

Юлия Львова, Искитимская газета, №15, 16 апреля, 2009 г.